1 Respeitar e apoiar os direitos humanos.
2 Assegurar a não participação da empresa em violações dos direitos humanos.
3 Apoiar a liberdade de associação e reconhecer o direito à negociação coletiva.
4 Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
5 Erradicar efetivamente o trabalho infantil.
6 Eliminar qualquer tipo de discriminação no emprego.
7 Assumir práticas que adotem uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
8 Desenvolver iniciativas e práticas para promover a responsabilidade socioambiental.
9 Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
10 Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.